شروط طلب التعويض عن الضرر نتيجة إنهاء عقد الشغل (قرار قضائي)
القرار عدد 1157
الصادر بتاريخ 7 يونيو 2016
في الملف الاجتماعي 2309.5.1.2015
- تعويض عن الضرر-شروطه
التعويض عن الضرر يكون مستحقا بمجرد ثبوت تعسف في إنهاء عقد الشغل من طرف المشغل، ولا يشترط لاستحقاقه طبقا للمادة 41 من مدونة الشغل اشتغال الأجير مدة تفوق السنة.
نقض وإحالة
مقالات ذات صلة
25 يونيو 2024 - 01:55
عبد المنعم بن أحمد العمري: البحث العلمي في التعليم العالي وتحدياته بسلطنة عمان
20 يونيو 2024 - 16:59
ظاهرة “الانتحاريين” (Kamikazes) تربك مساطر التنفيذ القانونية ضد مقاولات مدينة
19 يونيو 2024 - 18:22
حــــماية الأجيرة خـــلال فــترة الأمــومة
19 يونيو 2024 - 18:01
المعيقات القانونية والتحديات التي تواجه عمل البنوك الإسلامية في فلسطين
19 يونيو 2024 - 17:50
أطروحة جامعية تقارب عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص على ضوء التشريع والممارسة الدولية
19 يونيو 2024 - 17:00
تعليقات 0