محكمة النقض تحدد طبيعة العمل بالورش و مدى أحقية المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي
قرارات الغرفة الاجتماعية
القرار عدد 1015
الصادر بتاريخ 24 ماي 2016
في الملف الاجتماعي عدد 2015/1/5/458
- العمل بالورش – طبيعته – فصل الأجير قبل انتهاء العمل – فصل تعسفي – تعويض من تاريخ التوقيف إلى تاريخ انتهاء العمل.
العمل بالورش يعتبر عقدا محددا ينتهي بانتهاء العمل بالورش. فصل الأجير قبل انتهاء العمل المكلف به بالورش يعتبر فصلا تعسفيا .
يبقى الأجير محقا في تعويض يكتسب من تاريخ توقيفه عن العمل إلى تاريخ انتهاء العمل المكلف به بالورش.
نقض و إحالة
مقالات ذات صلة
25 يونيو 2024 - 01:55
عبد المنعم بن أحمد العمري: البحث العلمي في التعليم العالي وتحدياته بسلطنة عمان
20 يونيو 2024 - 16:59
ظاهرة “الانتحاريين” (Kamikazes) تربك مساطر التنفيذ القانونية ضد مقاولات مدينة
19 يونيو 2024 - 18:22
حــــماية الأجيرة خـــلال فــترة الأمــومة
19 يونيو 2024 - 18:01
المعيقات القانونية والتحديات التي تواجه عمل البنوك الإسلامية في فلسطين
19 يونيو 2024 - 17:50
أطروحة جامعية تقارب عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص على ضوء التشريع والممارسة الدولية
19 يونيو 2024 - 17:00
تعليقات 0